|
Týdeník Českých drah - ŽELEZNIČÁŘ |
|
|
Kolektivní vyjednávání se dostává do další polohy. Smluvní strany nejsou schopny se dále dohodnout, a proto do kolektivního sporu musí zasáhnout nový prvek. To je nejen závěr samotného vyjednávání, ale i stanovisko představenstva společnosti. Dialog proto musí pokračovat za účasti zprostředkovatele.
Jak už byli čtenáři Železničáře informováni, zaměstnavatel i odborové centrály budou v sociálním dialogu pokračovat. Kolektivní spor proto na základě společného návrhu převzal zprostředkovatel, který se pokusí nalézt takové řešení, o němž je přesvědčen, že sblíží stanoviska obou smluvních partnerů a přiblíží je k uzavření nové kolektivní smlouvy.
Po vzájemné dohodě se obě smluvní strany shodly na osobě zprostředkovatele a ten 14. dubna 2005 do sporu také vstoupil. Od tohoto okamžiku je vše výhradně v jeho režii.
Zprostředkovatelské mise se ujala (jako druhá v pořadí, když první navržený zprostředkovatel tuto misi odmítl) vedoucí právního oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) JUDr. Marcela Kubínková. Tímto dnem také započala běžet patnáctidenní lhůta, ve které má zprostředkovatelka podat oběma stranám návrh na řešení sporu.
Zprostředkovatelka ještě téhož dne začala individuálně se všemi odborovými centrálami i zaměstnavatelem jednat a v odpoledních hodinách si pozvala obě smluvní strany ke společnému jednání. Seznámila je s tím, že přebírá kolektivní spor k řešení a současně je vyzvala k plnohodnotné spolupráci. Obě smluvní strany teď vyčkají návrhu zprostředkovatelky na způsob řešení. Poté bude kolektivní vyjednávání pokračovat. Jaký další postup nebo východiska lze očekávat, to jsou otázky, na které přineseme odpověď v dalších číslech Železničáře
(Autor JUDr. Ivo Veselý je zástupcem ředitele odboru personálního GŘ ČD a působí jako moderátor kolektivního vyjednávání.)
Pozn. redakce.: Protože se v naší redakci množí dotazy na právní postavení, úlohu i možnosti zprostředkovatele, jak dosáhnout řešení sporu, požádali jsme o stručné odborné vysvětlení osobu nejpovolanější, ředitele odboru personálního GŘ ČD Ing. Mojmíra Bakaláře. Jeho odpovědi na čtenářské dotazy přineseme v příštím čísle Železničáře.